Aller au contenu principal
ManagementLeadership

Formation Communication et leadership

Cette formation communication vous permettra de : – Développer une posture managériale convaincante et fédératrice, – Harmoniser sa cohérence verbale, para verbale et non verbale en situation de prise de parole…

Objectifs de la formation Communication

Cette formation communication vous permettra de :
– Développer une posture managériale convaincante et fédératrice,
– Harmoniser sa cohérence verbale, para verbale et non verbale en situation de prise de parole individuelle et collective,
– Influencer et mobiliser les autres dans le cadre de ses activités quotidiennes professionnelles ou sociales.

À qui s’adresse cette formation ?

Public :

Cette formation communication s’adresse à tout manager, encadrant d’équipe qui désire acquérir des méthodes et outils pour affirmer son leadership au quotidien, affirmer sa légitimité auprès de sa hiérarchie, influencer ses collaborateurs avec intégrité, et mobiliser ses équipes au quotidien.

Prérequis :

Contenu du cours Communication

L’art de l’écoute : entrer en relation avec les autres

Les 6 clés de l’écoute active
Les 3 énergies de la communication : la tête, le cœur, le corps
Calibrer, se synchroniser, reformuler pour créer du lien
Etre en résonance : le canal de communication

Mieux connaître sa personnalité pour mieux se situer

Comprendre la nature de son impact dans la communication
La clarification : questionnement, reformulation, validation
Objectif du feedback conscient et importance du feedback inconscient
Poser les critères d’une évaluation positive

Communiquer pour influencer

L’influence : l’art de poser les bonnes questions
Communiquer sur des faits, des opinions, des sentiments
Comprendre le cadre de référence de l’interlocuteur : les besoins, motivations, intérêts
La formulation positive et les images mentales de succès

Communiquer pour mobiliser

Utiliser l’énergie de l’interlocuteur : le principe de non résistance
Mobiliser par sa congruence et son authenticité
Mettre en place des stratégies gagnantes : donner du sens, susciter l’envie, déclencher l’action
Savoir transposer ses stratégies de réussites aux contextes difficiles

Travaux Pratiques

Formation très interactive et participative favorisant la prise de conscience de ses propres attitudes et celles des autres. Nombreuses mises en situation permettant de développer et d’ancrer les savoir-faire relationnels d’un communicant efficace dans les différentes situations de travail.

Mise à jour : 30 octobre 2026

Formation Communication et leadership

Une question sur cette formation ?

Programme détaillé, dates, tarif, financement : notre équipe vous répond, en général sous un jour ouvré.

Dates souhaitées, nombre de participants, financement…

  • Management

    Formation Confiance en soi et leadership

    Dans notre vie professionnelle ou personnelle, nous sommes tous plus ou moins concernés par les problématiques de confiance en soi et d’affirmation de soi. Les situations qui peuvent les réveiller sont variées…

  • Management

    Formation Le leadership au féminin

    Cette formation Leadership au féminin vous permettra de : – Définir le leadership et identifier les différences entre les hommes et les femmes – Construire le leadership au féminin – Développer le leadership

  • Management

    Formation Managers confirmés, développez votre leadership

    La notion d’autorité et de pouvoir ne suffit plus aujourd’hui pour piloter des équipes dans des environnements complexes et mouvants. Comment alors développer son leadership, donner du sens à l’action et mobiliser ses…