Objectifs de la formation leadership
La notion d’autorité et de pouvoir ne suffit plus aujourd’hui pour piloter des équipes dans des environnements complexes et mouvants. Comment alors développer son leadership, donner du sens à l’action et mobiliser ses équipes autour d’une vision partagée ? Cette formation leadership vous permettra de :
- Développer son impact auprès de son équipe.
- Prendre du recul sur sa pratique managériale.
- Fédérer l’équipe autour d’une vision.
À qui s’adresse cette formation ?
Public :
Cette formation leadership s’adresse aux managers expérimentés souhaitant consolider leurs compétences managériales, directeurs de projet, chef de projet.
Prérequis :
Maîtriser les fondamentaux du management.
Contenu du cours leadership
Le manager leader
Comprendre les fondamentaux du leadership (leviers et attentes des collaborateurs).
Prendre conscience de ses atouts en tant que leader et développer ses compétences personnelles.
Développer la dimension stratégique de sa fonction.
Mobiliser son équipe autour d’une vision et faire adhérer l’équipe aux objectifs.
Instaurer un climat favorable : faire confiance et donner confiance.
Le manager promoteur et médiateur
Constituer une équipe performante.
Développer les compétences individuelles et collectives.
Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l’équipe.
Communiquer en situation difficile.
Désamorcer les tensions et les conflits.NB : Cette formation sera efficacement complétée par des modules e-learning. Prix additionnel : 320 euros. Nous vous proposons, également en option, de vous accompagner par un coaching en situation dans votre entreprise.
Travaux Pratiques
Cette formation vous apporte des leviers pour développer vos talents de leader.