Gate Training

Leadership

Nos consultants suivent activement les nouveautés en matière de Leadership afin de mettre à jour nos programmes de cours pratiquement en temps réel. Ils ont conçu les formations Leadership , les supports de cours et les travaux pratiques qui accompagnent chaque formation. Ces programmes sont révisés plusieurs fois par an afin de coller à l’actualité très dynamique de ce domaine.

Formation Confiance en soi et leadership

Formation Confiance en soi et leadership

Objectifs de la formation confiance en soi Dans notre vie professionnelle ou personnelle, nous sommes tous plus ou moins concernés par les problématiques de confiance en soi et d’affirmation de soi. Les situations qui peuvent les réveiller sont variées : Altercation, frustration, manipulation, mauvaise nouvelle, échec, solitude ou au contraire objectif à atteindre, demande à […]

Formation Managers confirmés, développez votre leadership

Formation Managers confirmés, développez votre leadership

Objectifs de la formation leadership La notion d’autorité et de pouvoir ne suffit plus aujourd’hui pour piloter des équipes dans des environnements complexes et mouvants. Comment alors développer son leadership, donner du sens à l’action et mobiliser ses équipes autour d’une vision partagée ? Cette formation leadership vous permettra de : Développer son impact auprès […]

Formation Le leadership au féminin

Formation Le leadership au féminin

Objectifs de la formation leadership au féminin Cette formation Leadership au féminin vous permettra de : – Définir le leadership et identifier les différences entre les hommes et les femmes – Construire le leadership au féminin – Développer le leadership À qui s’adresse cette formation ? Public : Cette formation leadership au féminin s’adresse à […]

Formation Communication et leadership

Formation Communication et leadership

Objectifs de la formation Communication Cette formation communication vous permettra de : – Développer une posture managériale convaincante et fédératrice, – Harmoniser sa cohérence verbale, para verbale et non verbale en situation de prise de parole individuelle et collective, – Influencer et mobiliser les autres dans le cadre de ses activités quotidiennes professionnelles ou sociales. […]